WIJ ZETTEN UW 

JOBS IN DE MARKT

ZOALS 

WE OOK MET  
UW PRODUCTEN ZOUDEN DOEN

EN ZO BEREIKEN WE 

400% MEER

POTENTIËLE KANDIDATEN 

DAN TRADITIONELE

RECRUTERINGSKANALEN

HR RECRUTERING FEITEN

20%

Slechts 20% van alle potentiële kandidaten worden bereikt via de traditionele gebruikte methodes

100%

100% van de totale 'talent pool' kan worden bereikt via intelligente job marketing methodes. 

46%

46% van de mensen die nooit een job board bezoeken, zou overwegen van job te veranderen als het bedrijf hem/haar interessant lijkt. 

AI

AI in job marketing is één van de grootste veranderingen in HR recruterings
strategie. 
Talent Acquisition 2.0
 
What's the next phase of talent acquisition and what's the difference with traditional recruiting methods? 

HOE WE WERKEN 

Lange termijn strategie

We helpen met het bepalen van de ideale HR Marketing Strategie, met de bedoeling de talent pipeline versneld te vergroten met behulp van HR Marketing strategie, tools en technieken. 

 

Korte termijn noden

We helpen met het vergroten van de kwalitatieve instroom aan kandidaten voor open posities door het inzetten van de juiste kanalen op het juiste moment gericht op de juiste mensen. 

 

Applicant & employee centricity

We helpen de focus te leggen op 'applicant en employee centricity' en zorgen ervoor dat je er als werkgever uitspringt door je 'human2human' aanpak. 

DE ARBEIDSMARKT IS VERANDERD ,

WAT MET JOUW AANPAK? 

EMPLOYEE VALUE PROPOSTION
Meer dan ooit speelt een sterke Employee Value Propostion (EVP) een cruciale rol in het overhalen van potentiële kandidaten om te solliciteren voor een job.  
HET BEREIKEN VAN DE IDEALE KANDIDAAT
Uw boodschap brengen bij de ideale kandidaat is vandaag mogelijk mits het inzetten van hypertargeting door gebruik te maken van Artificiële Intelligentie en Machine Learning in combinatie met Big Data. 

"We dienen dringend de manier van recruteren aan te passen aan de huidige marktsituatie. Het vinden van de juiste mensen is cruciaal voor het duurzame succes van een organisatie, en via traditionele methodes zien we dat de instroom maar blijft dalen, terwijl de budgetten enkel stijgen. 

- Ann Buysse  (Oprichter, The HR Marketers)

The HR Marketers

VAT BE0712840825

info@thehrmarketers.com 

Call us on + 32 473 72 02 66

The HR Marketers

Kruispolderstraat 9,

9981 Sint-Margriete

  • Facebook Social Icon